Распорядительные документы по охране труда, наличие которых носит обязательный характер
Трудовоой договора (контракта) с отражением обязанностей работодателя и работника по обеспечению безопасных условий и охраны труда;
Приказ по организации о распределении обязанностей по охране труда среди руководящего состава;
Программа вводного инструктажа по безопасности труда;
Приказ о назначении лица, ответственного за проведение вводного инструктажа;
Программа первичного инструктажа на рабочем месте; перечень профессий и должностей работников организации, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте;
Приказ о разработке инструкций по охране труда для работников организации; перечень профессий и отдельных видов работ, для которых разрабатываются инструкции по охране труда;
Перечень работ, при проведении которых требуется наряд-допуск, и порядок его выдачи;
Определение контингента работников, подлежащих обязательным медицинским осмотрам;
Приказ об определении ответственных лиц за содержание и безопасную эксплуатацию объектов, подконтрольных Ростехнадзору;
Приказ о закреплении зданий и сооружений за подразделениями, определение ответственных лиц за их правильную эксплуатацию, сохранность и своевременный ремонт;
Проект раздела (соглашения) по охране труда в коллективном договоре организации и других приложений к коллективному договору, связанных с вопросами охраны труда;
Положение о службе охраны труда в организации, положение о комитете (комиссии) по охране труда, положение об уполномоченных (доверенных) лицах по охране труда профессионального союза и иного уполномоченного работниками представительного органа.
Пакет документов по охране труда в зависимости от численности занятых, сферы деятельности, оборудования может содержать десятки и сотни документов.
По телефону
Узнать всю интересующую Вас информацию Вы можете, позвонив в офис компании Арес:СОРПСИЗ по телефону
+7 (495) 500-56-31
По электронной почте
Если у Вас не хватает времени на телефонные разговоры, Вы можете прислать запрос на интересующую Вас информацию просто заполнив нашу Online-форму.